Cultura Organizacional

CULTURA ORGANIZACIONAL Es la personalidad de una organización. ¿Cuáles componentes son primordiales en una Cultura Organizacional para mi? VALORES Los valores son los cimientos y en lo personal siento que nos dan pauta en cada paso que damos dentro y fuera de la organización. Los valores también son una guía en la toma de decisiones. También concentran las características y cualidades de la empresa hacia el público externo. NORMAS Es importante definir que es permitido y que no lo es, tanto dentro como fuera de la organización cuando representamos a la misma. A qué hora ingreso, a que hora me retiro, debemos portar uniforme, etc. MISIÓN Y VISIÓN  Es importante que todos tengamos bien claro nuestra meta, para qué ha sido creada la empresa en donde nos desempeñamos cada día y cuál es mi aporte a esa meta. Al igual que las metas, debemos conocer hacia donde nos dirigimos a largo plazo y qué se espera de nosotros en ese caminar. ENFOQUE EN GENTE Es ...